Todo início de ano é comum traçarmos planos, metas e listar os objetivos para aquele novo ciclo. Isso, com certeza é essencial para começar a direcionar as ações e acompanhar suas evoluções profissionais,entretanto, ao eleger estas metas é preciso ser realista.
Para que tudo aconteça como planejado, o primeiro passo é estar motivado e estabelecer metas que são possíveis de serem atingidas. O contrário é uma espécie de boicote, pois na primeira frustração a tendência é ficar desmotivado, retornar aos velhos comportamentos e desistir dos planos.
Mas, o que é ser realista? Imagine que o objetivo seja uma promoção ou um aumento de salário, por exemplo. O que te faz merecer isso: sua amizade com o chefe ou suas qualificações? Para alcançar com sucesso aquilo que almeja a melhor fórmula é sempre: Foco e Ação.
Em outras palavras, isso se chama fazer por merecer, o que consiste em buscar desenvolver continuamente seus conhecimentos e habilidades, manter-se atualizado sobre sua empresa e o mercado de atuação, propor inovações e ter bons relacionamentos interpessoais, por exemplo.
Automotivação - tudo é possível para aquele que acredita que é possível. Para isso é essencial colocar foco no positivo, ou seja, ser otimista, visualizar o alcance dos seus objetivos e programar-se mentalmente para realizar tudo aquilo que almeja profissional e pessoalmente.
A motivação parte desta disponibilidade para fazer diferente e do comprometimento para com o resultado desejado. É importante ainda que o profissional lembre-se das realizações dos anos anteriores, reconheça suas capacidades e habilidades, busque melhorar aspectos negativos e evoluir continuamente.
Fique atento ao seu desenvolvimento e boa sorte!
Fonte: Blog Carreiras/José Roberto Marques
Nenhum comentário:
Postar um comentário